簡易檢索 / 檢索結果

  • 檢索結果:共6筆資料 檢索策略: "人工智慧".ckeyword (精準) and ckeyword.raw="人臉辨識"


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    1

    塗改最敏感的像數點使人臉辨識出錯
    • 資訊工程系 /108/ 碩士
    • 研究生: 蔡秉宸 指導教授: 洪西進
    • 深度學習隨著大數據(Big Data)和CNN(Convolutional Neural Networks)等技術的發展近幾年有著飛躍性的成長,現今有許多技術都有深度學習參與其中,如:人臉辨識、物件…
    • 點閱:310下載:0
    • 全文公開日期 2025/07/31 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    2

    面相特徵結合人工智慧辨識在人才招募之應用
    • 企業管理系 /107/ 碩士
    • 研究生: 蔡宇修 指導教授: 張順教
    • 本研究從企業選才角度出發,針對企業傳統招募的過程中所使用的面談方式,不易完全了解面試者的全部訊息或人格特徵。 本研究透過人臉辨識及AI機器學習的技術,並結合『面相學』中相關論說,發展出『臉部即時面相…
    • 點閱:425下載:0
    • 全文公開日期 2024/06/19 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    3

    人工智慧在面相學與Holland人格特質分析之應用
    • 企業管理系 /109/ 碩士
    • 研究生: 羅湘聆 指導教授: 張順教
    • 本研究主要探討人們在使用AI面相分析系統的滿意度及對於複合型算命與未來運勢分析的意願,利用問卷調查,探討使用者在使用AI面相分析系統後,對於嘴巴、鼻子、眉毛與眼睛的類型與分析之感想,瞭解人們最在意的…
    • 點閱:345下載:0
    • 全文公開日期 2026/01/21 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    4

    AI面相系統於人力招募的應用-以鼻子和嘴巴為例
    • 企業管理系 /108/ 碩士
    • 研究生: 呂佩秦 指導教授: 張順教
    • 本研究主要目的是探討企業主管對於「AI面相招募系統」的看法,利用半結構式深度訪談,在訪談前以企業主管之部門員工偵測臉部鼻子和嘴巴部位特徵為主,並讓主管及員工各自評判面相分析內容的準確性。 本智能化面…
    • 點閱:231下載:0
    • 全文公開日期 2025/08/27 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    5

    室內保全機器人的自主監控
    • 自動化及控制研究所 /109/ 碩士
    • 研究生: 施至舜 指導教授: 李敏凡
    • 保全機器人的自主監視時常會因為各種不穩定的因素而受到嚴重限制,如光線變化、視角變化、遮擋,或目標的外觀變化。本論文提出了一種基於深度學習的自主機器人系統,以執行視覺感知和控制任務。視覺感知旨在識別場…
    • 點閱:353下載:4

    6

    AI面相系統於人力招募的應用-以眉毛和眼睛為例
    • 企業管理系 /108/ 碩士
    • 研究生: 黃品瑄 指導教授: 張順教
    • 本研究利用半結構式深度訪談,探討企業主管對於「AI面相招募系統」的建議與願意採納之程度。此系統結合AI科技中的人臉辨識功能與中國傳統的面相學,對人臉進行辨識並給出相應的人格特徵。本研究同時將Holl…
    • 點閱:349下載:0
    • 全文公開日期 2025/08/27 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)
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